Zadania seminára STROM, 38. ročník - Zimný semester


Vzorové riešenia 1. série nájdeš v časopise STROM-38-2
Vzorové riešenia 2. série nájdeš v časopise STROM-38-3
1. Nenaimportovany priklad 1 z 1. serie 38. rocnika seminara STROM.
2. Nenaimportovany priklad 2 z 1. serie 38. rocnika seminara STROM.
3. Nenaimportovany priklad 3 z 1. serie 38. rocnika seminara STROM.
4. Nenaimportovany priklad 4 z 1. serie 38. rocnika seminara STROM.
5. Nenaimportovany priklad 5 z 1. serie 38. rocnika seminara STROM.
6. Nenaimportovany priklad 6 z 1. serie 38. rocnika seminara STROM.

Vzorové riešenia 1. série nájdeš v časopise STROM-38-2
Vzorové riešenia 2. série nájdeš v časopise STROM-38-3
1. Nenaimportovany priklad 1 z 2. serie 38. rocnika seminara STROM.
2. Nenaimportovany priklad 2 z 2. serie 38. rocnika seminara STROM.
3. Nenaimportovany priklad 3 z 2. serie 38. rocnika seminara STROM.
4. Nenaimportovany priklad 4 z 2. serie 38. rocnika seminara STROM.
5. Nenaimportovany priklad 5 z 2. serie 38. rocnika seminara STROM.
6. Nenaimportovany priklad 6 z 2. serie 38. rocnika seminara STROM.

Aktuality

Koniec letného semestra STROMu
Letný semester STROMu nám skončil a na jeseň sa môžete tešiť na svoje vytúžené sústredenie. Pozrite si náš časopis s najnovším poradím ;)
(22. máj 2020)

Elektronické odovzdávanie
Najbližšie série našich seminárov prosím odovzdávajte výlučne elektronicky na stránke! Pre viac info pozrite najnovší príspevok. Ďakujeme (:
(19. marec 2020)

Začína letný semester
Už na vás čakajú dve nové série príkladov, ktoré nájdete v novom časopise.
(23. február 2020)

Bude výlet...
...tak hlasujte v ankete o termíne výletu! Bližšie informácie už čoskoro.
(18. november 2019)

Koniec letného semestra STROMu
Letný semester STROMu nám skončil a na jeseň sa môžete tešiť na svoje vytúžené sústredenie. Pozrite si náš časopis s najnovším poradím ;)
(28. máj 2019)

Info

Stránka je vo vývoji, a je možné že natrafíte na chyby alebo nedostatky. Vaše postrehy a návrhy na zlepšenie prosím zasielajte na adresu



Tento projekt sa organizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.